ТОО «Казахский научно-исследовательский институт почвоведения и агрохимии им.У.У.Успанова» является научным учреждением в республике, который занимается фундаментальными и прикладными исследовании в области почвенной и агрохимической науки.  Основные задачи Института в реализации кадровой политики:

• Обеспечение условий реализации прав и обязанностей сотрудников, предусмотренных трудовым законодательством РК;
• Соблюдение положений о профессиональных союзах, типовых правил внутреннего распорядка и других документов, принятых в рамках кадровой политики;
• предоставление сотрудникам возможности реализовать свои способности;
• обеспечение сохранения и приумножения профессионального опыта, его передачи молодым специалистам с помощью системы наставничества;
• формирование справедливой и прозрачной системы оплаты труда, завязанной на результат;
• организация профессионального развития молодых специалистов;
• обеспечение дальнейшего развития молодых специалистов с высоким потенциалом для их возможного назначения на руководящие должности;
• использование стратегии "внутреннего роста" – продвижение на ключевые должности сотрудников из числа сотрудников института.

Ключевая цель кадровой политики Института – это формирование профессиональной команды, которая эффективно работает на благо всего коллектива и где комфортно каждому отдельному работнику.