ТОО «Казахский научно-исследовательский институт почвоведения и агрохимии
им.У.У.Успанова» является научным учреждением в республике, который занимается
фундаментальными и прикладными исследовании в области почвенной и агрохимической
науки.
Основные задачи Института в реализации кадровой политики:
- Обеспечение условий реализации прав и обязанностей сотрудников,
предусмотренных трудовым законодательством РК; - Соблюдение положений о профессиональных союзах, типовых правил внутреннего
распорядка и других документов, принятых в рамках кадровой политики; - предоставление сотрудникам возможности реализовать свои способности;
- обеспечение сохранения и приумножения профессионального опыта, его передачи
молодым специалистам с помощью системы наставничества; - формирование справедливой и прозрачной системы оплаты труда, завязанной на
результат; - организация профессионального развития молодых специалистов;
- обеспечение дальнейшего развития молодых специалистов с высоким потенциалом
для их возможного назначения на руководящие должности; - использование стратегии "внутреннего роста" – продвижение на ключевые
должности сотрудников из числа сотрудников института.
Ключевая цель кадровой политики Института – это формирование
профессиональной команды, которая эффективно работает на благо всего коллектива и
где комфортно каждому отдельному работнику.
Кадровый резерв
Заполните ниже информацию о себе и прикрепите РЕЗЮМЕ отправив на наш e-
mail: КазНИИПиА им. У.У.Успанова soilkz@mail.ru
Условия: трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная
оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.