ТОО «Казахский научно-исследовательский институт почвоведения и агрохимии
им.У.У.Успанова» является научным учреждением в республике, который занимается
фундаментальными и прикладными исследовании в области почвенной и агрохимической
науки.


Основные задачи Института в реализации кадровой политики:

  • Обеспечение условий реализации прав и обязанностей сотрудников,
    предусмотренных трудовым законодательством РК;
  • Соблюдение положений о профессиональных союзах, типовых правил внутреннего
    распорядка и других документов, принятых в рамках кадровой политики;
  • предоставление сотрудникам возможности реализовать свои способности;
  • обеспечение сохранения и приумножения профессионального опыта, его передачи
    молодым специалистам с помощью системы наставничества;
  •  формирование справедливой и прозрачной системы оплаты труда, завязанной на
    результат;
  •  организация профессионального развития молодых специалистов;
  •  обеспечение дальнейшего развития молодых специалистов с высоким потенциалом
    для их возможного назначения на руководящие должности;
  •  использование стратегии "внутреннего роста" – продвижение на ключевые
    должности сотрудников из числа сотрудников института.
    Ключевая цель кадровой политики Института – это формирование
    профессиональной команды, которая эффективно работает на благо всего коллектива и
    где комфортно каждому отдельному работнику.


Кадровый резерв
Заполните ниже информацию о себе и прикрепите РЕЗЮМЕ  отправив на наш e-
mail: КазНИИПиА им. У.У.Успанова soilkz@mail.ru

    Условия: трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная
    оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.

    Сайт работает на WordPress Тема Inspiro для WordPress от WPZOOM